Бизнес-семинары необычайно популярны в последние десятилетия во все мире и в России: эта форма учебно-практических занятий позволяет аккумулировать знания в той или иной области и доносить их до широкой аудитории заинтересованных лиц в максимально короткие сроки.
Действительно, бизнес-семинары (слово «семинар» происходит от латинского seminarium, что переводится как «теплица», «рассадник») дают слушателям очень хорошие знания, обладающие одновременно и глубиной, и актуальностью. Тем не менее, в случаях, когда речь идет о необходимости приобрести какие-либо практические навыки, целесообразным выбором может стать посещение тренингов — занятий более персонализированных и конкретизированных. Бизнес-семинары дают более теоретические знания, а также информацию о том, как внедрить новые технологии и системы в практическую деятельность вашей организации. Таким образом, посещение семинаров в городе Санкт-Петербург помогает открыть новые пути решения текущих задач и развития вашего бизнеса.
В помощь руководителям: бизнес-семинары и бизнес-тренинги.
Одной из первейший задач для руководителя в современном бизнес мире является задача овладения искусством управления людьми. Как приобрести и как развить навыки и умения руководителя? Реальную помощь в достижении вершин искусства управления персоналом оказывают короткие программы обучения для руководителей (семинары, практикумы, курсы, и бизнес тренинги, курсы), позволяющие уже на занятии сделать что-либо полезное.
Максимальное внимание каждому слушателю — таков основной принцип тренинг-центра «Руководитель», которой проводит обучение в разных формах: не стремясь собирать многочисленные бизнес-семинары 2014, профессионалы «Руководителя» ставят во главу обучения развитие умений и навыков, используя собственные авторские наработки ведущих курсов, тренингов и практикумов и материалы собственного предприятия клиента вместо отвлеченных кейсов. В процессе обучения используются материалы курса МВА петербургской «Открытой школы бизнеса» и курсов НЛП столичного «Центра НЛП в образовании».