Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Сколько и как платить в отделе продаж?

06-11-2014

Часто приходится слышать от руководителей, что они не понимают, сколько и как платить менеджерам по продажам, чтобы те работали.

Вроде бы и зарплаты у менеджеров хорошие, а работать все равно не хотят.

Некоторые так вообще, получают высокие проценты с постоянных клиентов, при этом искать новых не хотят, их все устраивает. Сидят на своих местах и даже шевелиться не хотят.

Бесплатный вебинар «Сколько и как платить в отделе продаж?» посвящен разработке СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА в отделе продаж. Как и сколько платить менеджеру, администратору, специалисту по документообороту, телемаркетологу или call-менеджеру?

Мы ответим на главные вопросы руководителей:

Что такое – СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА?

Какой должна быть оплата труда вообще?

Как формируется оплата труда самого важного в компании специалиста – МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ?

Мы разберем принципы формирования заработной платы, а также рассмотрим конкретные примеры. Участники не только смогут сформировать оптимальную систему оплаты труда в своих подразделениях, но и получат уже разработанные документы – Положение об оплате труда.

11-12 ноября

Старт в 20:00

Регистрация:

11 ноября 2014 г.  Часть I Регистрация

12 ноября 2014 г.  Часть II Регистрация

Рекомендуем тренинги

Искусство быть начальником
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения. (из кинофильма "Москва слезам не верит")

Стоимость

17100 руб

Переговоры для бывалых
Как добиваться оптимального исхода любых переговоров, формулировать стратегии их ведения и доводить до успешного завершения.

Стоимость

17100 руб

Организация работы подразделения (ASSETS)
Результат таков: 1 человек теперь в состоянии выполнять и успевать больше, чем несколько лет назад за то же время делали 4 человека (Г. Форд)

Стоимость

27000 руб

Top