Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Сколько и как платить в отделе продаж?

06-11-2014

Часто приходится слышать от руководителей, что они не понимают, сколько и как платить менеджерам по продажам, чтобы те работали.

Вроде бы и зарплаты у менеджеров хорошие, а работать все равно не хотят.

Некоторые так вообще, получают высокие проценты с постоянных клиентов, при этом искать новых не хотят, их все устраивает. Сидят на своих местах и даже шевелиться не хотят.

Бесплатный вебинар «Сколько и как платить в отделе продаж?» посвящен разработке СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА в отделе продаж. Как и сколько платить менеджеру, администратору, специалисту по документообороту, телемаркетологу или call-менеджеру?

Мы ответим на главные вопросы руководителей:

Что такое – СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА?

Какой должна быть оплата труда вообще?

Как формируется оплата труда самого важного в компании специалиста – МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ?

Мы разберем принципы формирования заработной платы, а также рассмотрим конкретные примеры. Участники не только смогут сформировать оптимальную систему оплаты труда в своих подразделениях, но и получат уже разработанные документы – Положение об оплате труда.

11-12 ноября

Старт в 20:00

Регистрация:

11 ноября 2014 г.  Часть I Регистрация

12 ноября 2014 г.  Часть II Регистрация

Рекомендуем тренинги

Разработка личных целей, проектирование успеха
Если вы думаете, что вы способны на что-то, вы правы, если вы думаете, что у вас не получится что-то, вы тоже правы. (Генри Форд)

Стоимость

24000 руб

Переговоры для бывалых
Как добиваться оптимального исхода любых переговоров, формулировать стратегии их ведения и доводить до успешного завершения.

Стоимость

17100 руб

Наука побуждать и мотивировать
Эффективность индивидуума и организации пропорциональна силе лидерства
(Дж.Максвелл)

Стоимость

17100 руб

Top