Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Построение системы мотивации персонала как залог бизнес-успеха.

построение системы мотивации персонала
Каждому руководителю известно, насколько существенно построение системы мотивации персонала на предприятии влияет на достижение поставленных бизнес-целей: именно человеческий ресурс является основным для всякого предприятия или организации, независимо от ее вида деятельности, и реализовать этот ресурс в полной мере возможно только при наличии серьезного HR-менеджмента.

Важно отметить, что система мотивации персонала — это не только и не столько материальное поощрение (побуждение индивида к определенным действиям называется стимулированием), сколько формирование тех внутренних факторов, которые реализуются через самосознание сотрудников и побуждают их стремиться к достижению наилучших результатов в профессиональной деятельности. Выполнить же построение такой системы под силу только очень грамотному руководителю.

ТЦ «Руководитель»: все о стимулировании и мотивации персонала.

Хотя общее представление о стимулировании и мотивации сотрудников можно получить из многих источников, этих знаний, безусловно, не хватит, для того, чтобы грамотно выполнить построение системы мотивации персонала на практике. Восполнить недостаток знаний и навыков в этой сфере поможет тренинг-центр «Руководитель» (Петербург), специализирующийся на обучении менеджеров высшего звена.

Тренинг-центр предлагает короткие обучающие программы для руководителей (курсы, практикумы, тренинги), которые позволят в короткий срок приобрести необходимые практические навыки. Более того: предлагаемый в ТЦ персонализированный подход к обучению нередко позволяет слушателям уже в процессе посещения занятий вносить позитивные изменения в функционирующую на его предприятии систему управления.

Рекомендуем тренинги

Организация работы подразделения (ASSETS)
Результат таков: 1 человек теперь в состоянии выполнять и успевать больше, чем несколько лет назад за то же время делали 4 человека (Г. Форд)

Стоимость

27000 руб

Бизнес-игра «Деловые переговоры»
Бизнес-игра Деловые переговоры находит зоны роста, каждый участник достигает своих целей, получает заряд на дальнейшую работу

Стоимость

5000 руб

Разработка личных целей, проектирование успеха
Если вы думаете, что вы способны на что-то, вы правы, если вы думаете, что у вас не получится что-то, вы тоже правы. (Генри Форд)

Стоимость

24000 руб

Top