Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Система мотивации персонала в организации.

система мотивации персонала в организации
Сегодня ни для кого не секрет: для того, чтобы обеспечить оптимальное использование человеческого ресурса, необходима грамотно выстроенная и безукоризненно функционирующая система мотивации персонала в организации — система побуждения сотрудников разного уровня к наилучшему выполнению своей работы с помощью материальной заинтересованности и прочих методов активизации деятельности.

При этом важно понимать различия между понятиями «мотивация» как формирование внутренних побуждающих факторов, реализуемых через самосознание сотрудника, и «стимулирование» как форма побуждения индивида к требуемым действиям. Построение системы мотивации и стимулирования персонала — важная задача, выполнение которой полностью ложится на руководителя предприятия или организации.

Обучение руководителей: система мотивации и многое другое.

К сожалению, традиционное образование дает лишь общие сведения о таких моментах, как система мотивации персонала, не вооружая будущего менеджера необходимыми практическими навыками для ее построения в конкретной организации. Восполнить это пробел призвано так называемое бизнес-образование — курсы и тренинги, ставящие своей целью оттачивание практических методов решения тех или иных задач, возникающих в процессе управления.

В Петербурге широкий спектр программ бизнес-обучения для топ-менеджеров предлагает тренинг-центр «Руководитель»: специализируясь на коротких обучающих программах для руководителей, мы предлагаем тематические тренинги и курсы, в рамках которых слушатели в короткий срок могут овладеть достаточным для практического применения объемом знаний в разных областях управленческого искусства, включая и такой аспект, как построение системы мотивации персонала.

Рекомендуем тренинги

Искусство быть начальником
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения. (из кинофильма "Москва слезам не верит")

Стоимость

17100 руб

Организация работы подразделения (ASSETS)
Результат таков: 1 человек теперь в состоянии выполнять и успевать больше, чем несколько лет назад за то же время делали 4 человека (Г. Форд)

Стоимость

27000 руб

Наука побуждать и мотивировать
Эффективность индивидуума и организации пропорциональна силе лидерства
(Дж.Максвелл)

Стоимость

17100 руб

Top