Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Система мотивации персонала в организации.

система мотивации персонала в организации
Сегодня ни для кого не секрет: для того, чтобы обеспечить оптимальное использование человеческого ресурса, необходима грамотно выстроенная и безукоризненно функционирующая система мотивации персонала в организации — система побуждения сотрудников разного уровня к наилучшему выполнению своей работы с помощью материальной заинтересованности и прочих методов активизации деятельности.

При этом важно понимать различия между понятиями «мотивация» как формирование внутренних побуждающих факторов, реализуемых через самосознание сотрудника, и «стимулирование» как форма побуждения индивида к требуемым действиям. Построение системы мотивации и стимулирования персонала — важная задача, выполнение которой полностью ложится на руководителя предприятия или организации.

Обучение руководителей: система мотивации и многое другое.

К сожалению, традиционное образование дает лишь общие сведения о таких моментах, как система мотивации персонала, не вооружая будущего менеджера необходимыми практическими навыками для ее построения в конкретной организации. Восполнить это пробел призвано так называемое бизнес-образование — курсы и тренинги, ставящие своей целью оттачивание практических методов решения тех или иных задач, возникающих в процессе управления.

В Петербурге широкий спектр программ бизнес-обучения для топ-менеджеров предлагает тренинг-центр «Руководитель»: специализируясь на коротких обучающих программах для руководителей, мы предлагаем тематические тренинги и курсы, в рамках которых слушатели в короткий срок могут овладеть достаточным для практического применения объемом знаний в разных областях управленческого искусства, включая и такой аспект, как построение системы мотивации персонала.

Рекомендуем тренинги

Искусство быть начальником
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения. (из кинофильма "Москва слезам не верит")

Стоимость

17100 руб

Переговоры для бывалых
Как добиваться оптимального исхода любых переговоров, формулировать стратегии их ведения и доводить до успешного завершения.

Стоимость

17100 руб

Организация работы подразделения (ASSETS)
Результат таков: 1 человек теперь в состоянии выполнять и успевать больше, чем несколько лет назад за то же время делали 4 человека (Г. Форд)

Стоимость

27000 руб

Top