Для успешного ведения бизнеса руководителю, помимо разносторонних профессиональных знаний, необходимо владеть таким искусством, как управление обучением и развитием персонала: именно человеческий ресурс является главным ресурсом всякого предприятия и организации, и именно грамотное его использование способно обеспечить реальный бизнес-успех.
При этом не секрет, что традиционное современное образование не способствует развитию у будущих управленцев подобных навыков, поэтому специалисты в области менеджмента, как правило, прибегают к дополнительному обучению. Среди наиболее распространенных форматов обучения, позволяющих постичь такое искусство, как управление персоналом — обучение в формате тренингов. В Санкт-Петербурге на постоянной основе подобные образовательные услуги предоставляет тренинг-центр «Руководитель».
ТЦ «Руководитель»: эффективное обучение управлению персоналом.
Ориентируясь на подготовку менеджеров высшего звена, ТЦ «Руководитель» предлагает широкий спектр обучающих программ, позволяющих слушателям постичь тайны профессионального HR-менеджмента — управление подбором, обучением, мотивацией и развитием персонала для наиболее полного раскрытия потенциала сотрудников и наиболее эффективного его использования.
Обучение в тренинг-центре «Руководитель» поможет выбрать свой стиль руководства и найти дополнительные источники власти, определяющие особенности управления предприятием или организацией, а также выстроить систему обучения и развития персонала, которая позволит подготовить грамотные кадры и правильно распределить обязанности между подчиненным, высвободив личное время руководителя для решения внешних управленческих задач.