Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Премиальные системы оплаты труда и их назначение

премиальные системы оплаты труда

Сегодня в развитых странах (и особенно в США) широко применяются премиальные системы оплаты труда, предполагающие выплату целевых вознаграждений. При этом вознаграждение может быть привязано как к основным результатам хозяйственной деятельности (которыми, собственно, и определяется размер премии), так и к отдельным сторонам производственной деятельности — как фактор их улучшения за счет дополнительной мотивации персонала.

Премиальная оплата труда является дополнением основной системы (повременной или сдельной) и является мощным средством для стимулирования персонала к достижению значимых для организации целей. Знание основных тенденций оплаты труда на мировом рынке — важная составляющая управленческого опыта, необходимая каждому хорошему руководителю.

ТЦ «Руководитель»: о системах оплаты труда и мотивации персонала

Как известно, в классификаторе профессий нет названия «руководитель», искусству управления людьми не учат в ВУЗах — и это проблема, бороться с которой помогает бизнес-образование. Курсы и тренинги для топ-менеджмента, предлагаемые в Санкт-Петербурге тренинг-центром «Руководитель» — это возможность для каждого менеджера воспользоваться в своей работе достижениями мировой практики в части того, какой должны быть идеальнаясистема оплаты труда и мотивации персонала в зависимости от целей и интересов компании.

Помимо обучающих программ, ТЦ «Руководитель» предоставляет консалтинговые услуги. В частности, специалисты тренинг-центра помогут не только устранить недостатки существующей системы оплаты труда (например, внедрив премиальные или бонусные выплаты для сотрудников), но и создать ее с нуля с учетом всех присущих компании-заказчику особенностей.

Рекомендуем тренинги

Наука побуждать и мотивировать
Эффективность индивидуума и организации пропорциональна силе лидерства
(Дж.Максвелл)

Стоимость

17100 руб

Искусство быть начальником
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения. (из кинофильма "Москва слезам не верит")

Стоимость

17100 руб

Разработка личных целей, проектирование успеха
Если вы думаете, что вы способны на что-то, вы правы, если вы думаете, что у вас не получится что-то, вы тоже правы. (Генри Форд)

Стоимость

24000 руб

Top