Технология ASSETS© — базовая настройка бизнеса руками сотрудников

Прикладные КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ
для руководителей и сотрудников

Главная /

Психология влияния и лидерство

Корпоративный тренинг

 

Часто можно услышать вопрос: «Как повлиять на другого человека? Как повлиять на подчиненного?»

Бизнес-тренинг «Психология управления» дает ответ на этот вопрос: «Изменяя что-то внутри себя, меняя свое внутреннее эмоциональное состояние, заряжаясь дополнительной энергией можно повлиять на поведение другого человека».
Любого человека можно сравнить с передающей и принимающей антенной одновременно. Ведь бывает же так, что вы без слов понимаете внутреннее состояние, настроение близкого (а порой и не близкого) человека.

Руководитель, меняя свое внутреннее состояние, используя собственную энергию, может транслировать определенные сигналы своим подчиненным и добиться от них нужного поведения.

Давайте вспомним Суворова, Наполеона, Кутузова, Ленина, Гитлера, Рузвельта, Сталина, Черчилля, Жукова, другие выдающиеся личности.

Что в них общего? Что их объединяет? Все они обладали огромной внутренней силой, которая позволяла убеждать людей и вести их за собой. Даже физические недостатки не были помехой этим личностям.

Бизнес-тренинг «Психология управления» для руководителей, которые хотят научиться побуждать подчиненных к определенным действиям через управление своим собственным эмоциональным состоянием.

 

 

Программа бизнес-тренинга «Психология влияния и лидерство».

 

День 1.

1. Принцип ЭКОЛОГИИ во взаимоотношениях и манипуляции.

2. Метасообщения, вербальные и невербальные сигналы руководителя и подчиненных.

3. Взгляд руководителя на рабочую ситуацию изнутри и со стороны. Тренировка «Ассоциация, диссоциация». Калибровка невербальных сигналов, связь с метасообщением.

4. Расфокусировка внимания, боковое зрение, периферический слух.

5. Что думает ваш собеседник. Упражнение на калибровку ДА / НЕТ, использование в работе с подчиненными и на переговорах.

6. Модель логических уровней.

7. Формула эмоции: откуда берутся позитивные и негативные эмоции.

8. Возврат собственной энергии руководителя, потраченной на ожидания от других людей, в т.ч. от подчиненных.

9. Усиление и использование внутренних эмоциональных и энергетических ресурсов руководителя.

 

День 2.

10. Вербальные манипуляции подчиненных и коллег. Упражнения на противодействие вербальным манипуляциям. Использование вербальных манипуляций руководителем. Экология взаимоотношений.

11. Техника «Трехпозиционное описание» и использование ее руководителем в работе с подчиненными.

12. Треугольник Карпмана: «Жертва», «Преследователь», «Спаситель». Треугольник Карпмана и манипуляции в работе руководителя. Как избежать «заколдованного» треугольника.

13. Внутренний критик руководителя. Упражнение на перевод критика в помощника и советчика руководителя.

14. Еще раз об ЭКОЛОГИИ во взаимоотношениях и манипуляциях.

 

 

Автор и ведущий:

Зюзько Владимир Владимирович — бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч, руководит с 1988 года, профессиональный диплом по менеджменту (OU, UK), НЛП-мастер. Автор статей, публикуемых в Российских и зарубежных изданиях. Внесен в международную энциклопедию «Who is Who в России».

 

Для получения информации по проведению корпоративных тренингов

  • Отправьте заявку в свободной форме по e-mail sale@trening-ru.ru
  • Или позвоните по телефону +7 911 253 4388

Рекомендуем тренинги

Переговоры для бывалых
Как добиваться оптимального исхода любых переговоров, формулировать стратегии их ведения и доводить до успешного завершения.

Стоимость

17100 руб

Искусство быть начальником
Трудно с тремя, а когда научишься организовывать троих, потом уже число не имеет значения. (из кинофильма "Москва слезам не верит")

Стоимость

17100 руб

Разработка личных целей, проектирование успеха
Если вы думаете, что вы способны на что-то, вы правы, если вы думаете, что у вас не получится что-то, вы тоже правы. (Генри Форд)

Стоимость

24000 руб

Top