Решением многих проблем, имеющих место в любой компании, может стать организация тренинга для персонала — реализация программы корпоративного обучения, которое сегодня обоснованно признано эффективным инструментом развития бизнеса. С помощью тренинга можно не только обеспечить повышение профессионального уровня и уровня мотивации сотрудников, но также развить навыки работы в команде и укрепить корпоративный дух.
Независимо от того, какие цели ставит перед собой компания-заказчик, важным моментом является качественный уровень занятий. Обозначив предпочтение к такой форме обучения, как тренинг, компании с особым вниманием должны относиться к выбору обучающего учреждения, ведь только профессиональная организация тренинга принесет желаемый результат и сделает обучение действительно полезным для персонала и для компании в целом.
Кому доверить обучение персонала: услуги ТЦ «Руководитель».
Предложение тренинг-центра «Руководитель» — короткие обучающие программы для руководителей и для персонала (корпоративные тренинги и курсы). В основу каждого тренинга положены уникальные авторские наработки ведущих, собственный опыт управленческого консультирования (консалтинг предприятий и организаций — одно из важных направлений деятельности центра) и материалы известных отечественных и зарубежных бизнес-школ. («Открытая школа бизнеса», «Центр НЛП в образовании», OUBS).
Заинтересована ли организация-заказчик в подготовке или переподготовке своих специалистов, в развитии личностных качеств персонала или в расширении конкретных возможностей сотрудников (в изучении иностранных языков, к примеру), тренинг-центр готов предложить соответствующий вариант тренинга и провести обучение на самом высоком уровне.