В современных условиях постоянное повышение квалификации для специалистов является единственно возможным решением для сохранения профессионалами своего дела высокого статуса: в какой бы сфере ни работал человек, он неминуемо сталкивается с инновационными материалами, технологиями и подходами, что требует, в свою очередь, новых знаний и навыков от специалиста.
Соответственно, повышение квалификации является одним из важнейших направлений современного бизнес-обучения. Не остаются в стороне от прочих специалистов и управленцы, более того: именно в подготовке представителей HR-менеджмента чаще всего встречаются «белые пятна», не позволяющие вывести управленческие решения на должный уровень. В Санкт-Петербурге эффективную помощь в данном вопросе предлагает тренинг-центр «Руководитель».
Курсы для специалистов в сфере управления: ТЦ «Руководитель»
Основное направление деятельности санкт-петербургского тренинг-центра «Руководитель» — обучение руководителей и специалистов в области HR-менеджмента (управляющих, директоров и пр.) Про этом возможно как базовое обучение, дающее основы искусства управления персоналом, так и повышение квалификации практикующих руководителей — менеджеров среднего и высшего звена.
В основе обучающих программ — авторские разработки ведущих, базирующиеся на солидном опыте консалтинговой деятельности, и материалы таких авторитетных бизнес-школ, как петербургская «Открытая школы бизнеса», московский «Центр НЛП в образовании», британская Школа бизнеса Открытого Университета (OUBS). Отличительной особенностью занятий является индивидуальный подход к каждому слушателю, обеспечивающий высокую эффективность обучения и выработку прикладных управленческих навыков и умений.