Реалии сегодняшнего дня в сфере предпринимательства делают бизнес-обучение специалистов насущной задачей: даже обладатель наипрестижнейшего диплома не сможет сохранять высокий статус в условиях обилия постоянно обновляющейся информации и внедрения разноплановых инноваций. Тем более это справедливо по отношению к тем, кто занимает руководящие посты — ведь искусству управления персоналом не учат ни в одном ВУЗе.
Нельзя сбрасывать со счетов и повсеместное ужесточение требований (как к непосредственным исполнителям, так и к представителям управленческого звена). Восполнить пробелы традиционного образования и расширить возможности специалистов призвано бизнес-обучение, предполагающее прямой доступ к опыту, накопленному на бизнес-пространстве к текущему моменту, в рамках коротких тематических обучающих программ. Именно такой формат обучения на постоянной основе предлагает санкт-петербургский тренинг-центр «Руководитель».
ТЦ «Руководитель»: бизнес-обучение в Санкт-Петербурге.
Основное направление деятельности тренинг-центра «Руководитель» — обучение руководителей и специалистов сферы менеджмента. Предлагаемый формат обучения — тренинги, курсы и практикумы, позволяющие сделать учебный процесс максимально индивидуализированным, приближенным к реальным проблемам слушателей.
Предложение тренинг-центра — адекватный ответ на имеющий место в сфере профессионального управления людьми дефицит грамотных специалистов. Преимущества тренинг-центр «Руководитель» — это программы, сочетающие мировой опыт (материалы курсов МВА и НЛП) и уникальные собственные разработки ведущих, обеспечивающие эффективное бизнес-обучение по выбранным направлениям.