Заработная плата у соискателей на 4 месте

На HR-портале опубликовано исследование «Как изменилось поведение соискателя на рынке труда?», которое показало, что при выборе работы соискатель ставит заработную плату лишь на 4 место. На первые места вышли: поведение потенциального работодателя с откликом кандидата, удобство сайта, представленность на job-порталах.

Линейный персонал чаще ищет работу ближе к дому. Хорошие специалисты тщательнее стали относиться к выбору работодателя и готовы тратить на поиск работы до полугода.

Узнать подробнее об исследовании можно перейдя по ссылке.