Семинары, тренинги и практикумы для руководителей — это возможность овладеть непростым искусством управления человеческими ресурсами, которые на сегодняшний день обоснованно признаются главным ресурсом всякого предприятия или организации, независимо от его организационно-правовой формы и сферы деятельности.
При этом следует отметить, что семинары, как правило, большую (порядка 300-500 человек) аудиторию и являются действенной формой донесения до этой аудитории информации теоретического характера, в то время как семинары и бизнес тренинги являются форматом обучения, который позволяет развивать практические навыки и умения. В Санкт-Петербурге менеджеры высшего звена могут приобретать и совершенствовать такие навыки в рамках программ ТЦ «Руководитель».
Эффективные семинары и тренинги в Санкт-Петербурге.
Тренинг-центр «Руководитель» предлагает авторские программы обучения искусству управления персоналом, основанные на большом опыте управленческого бизнес-консультирования, и использует в своих программах как материалы солидных петербургских и московских школ («Открытая школа бизнеса», «Центр НЛП в образовании»), так и авторские наработки ведущих.
Не отрицая эффективность такой формы обучения, как семинары, тренинги и практикумы в нашем центре рассматриваются как занятия более персонализированные, а потому позволяющие уделить максимум внимания каждому слушателю, вникнуть в его проблемы и даже найти некоторые решения в рамках учебной программы. Целесообразность выбранного формата подтверждает сухая статистика: около 40 % слушателей приходят к нам повторно, выбирая новые темы для совершенствования своих управленческих знаний и навыков (кстати, для таких слушателей действуют скидки).