Бизнес-тренер, консультант
Место работы: ТЦ Руководитель
Образование: высшее полное
Опыт деятельности: 30 лет
Специальность: менеджер
Занимается тренингами: с 2006 года
Количество наград: 100
Автор технологии, позволяющей быстро упорядочить работу внутри компании
(структура, бизнес-процессы, система оплаты труда).
Владимир:
«В организации необходимо создавать системы, которые работают с минимальным участием руководителя…”
«Организация – это не только бизнес-процессы, организация – это, прежде всего, люди, к которым нужен определенный подход…»
В Контакте Facebook Мои рассылки
Для кого и зачем я веду свои тренинги?
Управление персоналом компании – одна из основополагающих задач любого руководителя организации или предприятия. Руководитель может сколько угодно отлаживать бизнес-процессы компании, менять систему оплаты труда, но если отсутствует адекватный персонал, проку от этого мало.
Опыт последних лет показывает, что найти готовых сотрудников с каждым годом становится все сложнее и сложнее. Тем не менее, в любой компании персонал есть, и управление персоналом всегда остается одной из ключевых компетенций руководителя.
Тренинг-центр «Руководитель» проводит короткие программы обучения для руководителей: бизнес-тренинги, курсы, практикумы по управлению персоналом.
Основной подход — максимум персонального внимания каждому руководителю-участнику и задачам его предприятия. Цель обучения — развить умения и навыки руководителя. Дать возможность что-то сделать непосредственно на занятии, обучение идет не на отвлеченных кейсах, а на материале собственного предприятия, организации, личном опыте.
Мы не стремимся собирать бизнес-семинары по 300-500 человек, хотя и положительно относимся к обучению на семинарах. Мы считаем, что бизнес-семинары дают очень хорошие знания. Но для нас приоритет в обучении — развитие умений и навыков руководителя.
При разработке бизнес-тренингов, курсов и практикумов для обучения руководителей управлению персоналом используются: материалы курса МВА «Открытой школы бизнеса», Санкт-Петербург; материалы курсов НЛП «Центра НЛП в образовании», Москва; собственные авторские наработки ведущих тренингов, курсов и практикумов; большой опыт управленческого (организационного) консультирования предприятий и организаций.
Статьи и рассылки Автора
Искусство быть начальником
Пройдя тренинг «Искусство быть начальником» вы сможете:
Повысить собственную результативность и эффективность
Максимально перенести рабочую нагрузку на подчиненных
Снизить эмоциональную усталость, почувствовать удовлетворенность от работы
Высвободить свое время для стратегических вопросов и задач
Повысить управляемость компании и прозрачность ее деятельности
Нарастить прибыль и снизить издержки в организации
Тренинг проводится с 2007 года.…
Баланс Хочу/Должен
Проходя сертификацию на мастерском курсе, я стал свидетелем беседы двух НЛП-мастеров со стажем, один из которых рассказал о себе примерно следующее:
«Я работаю очень много, постоянно мотивирую себя на работу. Бывают моменты, когда делать ничего не хочется, но я понимаю, что время уходит, а сделать нужно еще очень много.…
Как организации выжить в кризис и опередить конкурентов. Еще раз о повышении производительности труда
Сегодня много говорят о кризисе, неплатежах, сокращении расходов, сокращении персонала. Но мало говорят о действенных антикризисных мерах, которые позволят не только выжить организации в кризис, но и опередить конкурентов. Другими словами о том, как организации стать более эффективной в кризис, чем конкуренты.…
Ближайшие события
Разработка личных целей, проектирование успеха
01-03 декабря 2023 10:00 - 18:00
Технология ASSETS — базовая настройка бизнес-процессов
14 ноября - 06 декабря 2023 16:00 - 20:00
Переговоры для бывалых
10-11 ноября 2023 10:00 - 18:00
Статьи по темам
Подписаться
Сертификаты
Эффективные продажи
Ведение переговоров
Эффективная презентация товара
Планирование продаж
Искусство успеха
Новые психотехнологии
Ораторское мастерство
content
Профессиональный диплом
Профессиональный сертификат