Отзывы

Гмырина Наталия АндреевнаАСУ ХХI век, Начальник отдела сервиса

Данный тренинг помог мне в выборе и определении пути дальнейшего самосовершенствования, причем, как в профессиональном, так и в личном плане, поскольку предложенные инструменты универсальны, применимы в любых жизненных ситуациях и позволяют увеличить кругозор.Хочется побыстрее начать использование и полученных навыков, и новых идей, которые в большом количестве стали появляться в голове.В психологическом плане проведенные мероприятия «открыли» взгляду то, что ранее было скрыто.
Рекомендую посетить тренинг не только руководителям, но и всем людям, заинтересованным в своем развитии в плане межличностных коммуникаций и психологии трудовых взаимоотношений.
Прекрасная возможность, как для начинающих, так и для опытных руководителей развить в себе новые навыки, расширить взгляд на ситуации, окружающие ежедневно.

Козырев Петр СергеевичФерроленд, Генеральный директор

Хочется отметить, что масштаб подготовки тренера к тренингу огромен. На мой взгляд, именно тщательная подготовка делает этот тренинг настолько эффективным при применении полученных знаний на практике.

Германович Сергей СергеевичВебВойс, директор по маркетингу

Тренинг отличается разноплановостью подачи материала, обилием практических занятий, комплексностью подхода к работе руководителя.

Жукова Ольга Валерьевнаюрист-фрилансер

Получила первый заказ от клиента, но отношения «не клеились». Все время чувствовала холод и отчужденность. На тренинге «Контролируем исход переговоров» отрабатывала ситуацию с конкретным человеком, представителем заказчика. Теперь отношения дружеские, получила постоянного клиента и хорошие заказы.

Имя автора не приводится по этическим соображениям

Ехал на переговоры, думал, заберут дизель-генератор за который четыре месяца не платил арендную плату. Почти ничего не говорил на переговорах, только работал телом, как учили на тренинге «Контролируем исход переговоров». Каково же было мое удивление, когда дизель-генератор не только не отобрали, но дали скидку на его дальнейшую аренду.

Павлова Елена АнатольевнаМастер Ин

Пишу поделиться результатами. Проблема моя решилась! Ответ пришел сам. Теперь просто удивительное состояние – летать хочется! Спасибо Вам за тренинг еще раз!!!

Тренинг: Наука побуждать и мотивировать

Крячко Игорь ЮрьевичПечатный Двор им. А.М.Горького

Знал бы я эти приемы раньше, столько бы нервной энергии сэкономил.

Тренинг: Наука побуждать и мотивировать

Янковская Анжела Владимировнамастерская «Ангел»

Я понимала, что хорошо сделанная система оплаты труда мотивирует сотрудников, но даже не думала, что настолько сильно.

Тренинг: Организация работы отдела продаж (ASSETS)

Федулов Николай ГеннадьевичТД «Шпик СПб»

Когда мне понадобились сотрудники, я просто отправил в кадровое агентство материалы, которые сделал на курсе «Организация работы отдела продаж». И самое интересное, что мне прислали именно тех людей, которые нужны для этой конкретной работы.

Тренинг: Организация работы подразделения (ASSETS)

Переселкина Елена ВалентиновнаИв Роше Восток

Вы щедро раздали реальные инструменты и материалы, которые можно использовать. Это действительно сила.

Тренинг: Искусство быть начальником